苏州工业园区是中国和新加坡两国政府间的重要合作项目,1994年2月经国务院批准设立,同年5月实施启动,行政区划面积278平方公里,其中,中新合作区80平方公里,下辖四个街道,常住人口约80.78万。开发建设二十四年来,园区已取得了令人瞩目的成就,在全国经开区综合考评中位居第1,在全国百强产业园区排名第3,在全国高新区排名上升到第5,均实现历史最好成绩。苏州工业园区的发展目标是建设成为“创新源地、产业高地、民生福地、宜居胜地”。

  为加快苏州工业园区卫生事业的发展,园区设立4所公立二级综合医院及7所社区卫生服务中心。公立二级综合医院有星海医院、星湖医院、星浦医院、星塘医院,其中星塘医院已于2017年12月开工建设,星浦医院将在2018年10月试运行。社区卫生服务中心有唯亭社区卫生服务中心、跨塘社区卫生服务中心、斜塘社区卫生服务中心、车坊社区卫生服务中心、胜浦社区卫生服务中心、娄葑社区卫生服务中心以及金鸡湖社区卫生服务中心。因业务工作需要,现面向社会公开招聘工作人员,欢迎勤勉、敬业的有识之士加盟。

一、招聘基本条件

1、年龄35周岁以下(1983年6月1日以后出生);
  2、遵纪守法、爱岗敬业,具有适应岗位要求的身体条件;
  3、招聘岗位要求的专业或技能条件。

二、具体岗位及要求

1、财务会计岗位1人(娄葑社区卫生服务中心)
  (1)全日制本科及以上学历;
  (2)财会专业毕业;
  (3)2年以上财会工作经验,取得会计资格证;
  (4)有综合医院财会工作经历者优先。

2、信息科岗位1人(星浦医院)
  (1)全日制本科及以上学历;
  (2)计算机相关专业(计算机应用技术、计算机软件、计算机科学与技术)毕业;
  (3)2年以上相关工作经验,精通一种以上系统开发语言,熟练掌握计算机软硬件及网络知识;
  (4)有综合医院信息管理工作经历者优先。

3、办公室岗位3人(星浦医院1人、娄葑社区卫生服务中心1人、跨塘社区卫生服务中心1人)
  (1)全日制本科及以上学历;
  (2)中文类、新闻传播类相关专业毕业;
  (3)2年以上相关工作经验,具有较强的语言文字表达与组织协调能力;
  (4)具备较强的工作执行力和工作责任心。

4、人事科岗位1人(星浦医院)
  (1)全日制本科及以上学历;
  (2)行政管理或人力资源专业;
  (3)2年以上相关工作经验;
  (4)具备较强的工作执行力和工作责任心。

三、招聘程序

1、报名
  报名采用邮件方式进行,应聘人员下载并填写报名表,并将报名表及本人身份证、学历学位证书、相关资格证书及职称证书扫描件等一并发送电子邮件至 。
  报名邮件发送要求:以“姓名+应聘岗位”为邮件主题,报名表作为附件1,所有扫描件打包压缩为附件2。
  报名截止日期2018年6月20日。联系人:徐老师,电话:0512-66680926。

2、笔试
  本次招聘笔试设开考比例1:3。报名结束后达不到开考比例的岗位,相应核减招考计划,直至取消该岗位。笔试采取闭卷形式,总分100分,考试内容为拟报考岗位专业要求相关知识,不指定复习教材。笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按3:1的比例确定进入面试人选。不足3:1比例的,按实际合格人数确定进入面试人选。

3、面试
  面试的内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。面试成绩以百分制计算,保留小数点后一位小数。设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。
  按照笔试、面试成绩各占4:6的比例计算总成绩,根据总成绩从高到低排序,择优录取。

四、人员待遇

经考核录用人员,实行聘用合同制管理,给以具有竞争力的薪酬,参加苏州工业园区社保(参加养老、医疗、住房等社会保险)。



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